По общему правилу, работать в нерабочие праздничные дни запрещено - это прямо следует из нормы ч. 1 ст. 113 Трудового кодекса. Однако в новогоднее время сотрудники могут быть привлечены к работе - для подобных случаев ТК РФ предоставляет исключения. В нашем материале ответим на основные вопросы, затрагивающие тему работы в праздничные дни.
Какие дни в январе являются нерабочими праздничными?
Нерабочими праздничными днями в России являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы и 7 января - Рождество Христово. 31 декабря 2021 года также объявлено выходным днем (в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10 октября 2020 г. № 1648 "О переносе выходных дней в 2021 году"). Однако он является таким лишь для тех, кто работает по пятидневной рабочей неделе, а для сотрудников с шестидневной рабочей неделей 31 декабря является сокращенным днем - об этом напоминает управляющий партнер юридической компании Freeviser Михаил Паюшин.
Имеет ли право работодатель ставить смену в новогодние праздники?
Подробнее (https://www.garant.ru/news/1511889/)
Какие дни в январе являются нерабочими праздничными?
Нерабочими праздничными днями в России являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы и 7 января - Рождество Христово. 31 декабря 2021 года также объявлено выходным днем (в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10 октября 2020 г. № 1648 "О переносе выходных дней в 2021 году"). Однако он является таким лишь для тех, кто работает по пятидневной рабочей неделе, а для сотрудников с шестидневной рабочей неделей 31 декабря является сокращенным днем - об этом напоминает управляющий партнер юридической компании Freeviser Михаил Паюшин.
Имеет ли право работодатель ставить смену в новогодние праздники?
Подробнее (https://www.garant.ru/news/1511889/)